薪火代代相傳，跨越一甲子的教育與人才培育

本會創辦人張敏鈺先生自幼家境清寒，深感教育對人生的重要，遂於事業有成後立志回饋社會。1960年創辦「嘉新獎學金」，1963年正式成立「嘉新水泥公司文化基金會」，取得第一號「財團法人設立許可證書」，成為臺灣第一個由私人創辦的基金會；1994年為紀念張敏鈺先生及夫人龔福明女士，正式更名為「嘉新兆福文化基金會」。

六十餘年來，本會持續以「激勵人才、關懷弱勢、推廣人文」為核心，從獎助優秀清寒學生起步，逐步拓展至體育、文化、學術、科技及永續發展等領域，累計已有超過10萬名優秀學生與傑出人才獲得各項獎助。隨著時代變遷，本會亦持續投入偏鄉教育、青年創業與永續發展，期盼讓每一份支持，都成為人才向前的力量。

近年來，本會也開始舉辦年度頒獎典禮，邀請來自各領域的得主齊聚一堂，透過頒獎與主題分享，肯定青年在學習、體育及永續發展等領域的努力與成就，也讓不同世代與領域的人才彼此交流、激盪。頒獎典禮不僅是獎項的肯定，更成為本會與青年持續連結、傳遞理念的重要平台。

臺灣私人獎學金的先驅——嘉新獎學金

創設於1960年的「嘉新獎學金」，是臺灣歷史最悠久的私人獎學金之一。創辦初期即有超過5,000人申請，首屆錄取1,200人。歷經一甲子，「歷史最悠久、申請人數最多、受獎人數最多」等紀錄，見證其長久以來的社會影響力與公信力。本會除提供獎學金，更重視受獎學生的實際需求。曾有得主因父親重病、家庭經濟陷入困境，基金會在審核過程中發掘其設計專長，進一步提供兼職工作與穩定收入，協助學生兼顧學業與家庭，讓獎助更成為陪伴青年度過困境的支持。

扶持臺灣體壇的先驅者——中華嘉新體育獎學金

1965年創設的「中華嘉新體育獎學金」，以獎勵田徑、游泳優秀學生為主，是國內民間鼓勵與培育體育人才歷史悠久的重要獎項。歷屆受獎者中，不乏後來代表臺灣征戰亞運、奧運並獲得佳績的國手。田徑傳奇選手紀政曾是受獎者，游泳選手王冠閎亦自國小至大學獲得獎助。對年輕運動員而言，獎學金不僅提供實質支持，更是一份對努力與潛力的肯定，讓選手能更專注於訓練與追逐夢想。

回應時代課題——永續力獎學金

面對全球環境與社會挑戰，本會於2022年創設「永續力獎學金」，鼓勵新世代探求並推動永續發展，展現青年對當前人類面臨社會問題之積極關懷，同時發揮自身領導力及影響力。歷屆得主關注的議題涵蓋水資源、海洋生態、偏鄉教育、綠能建築、公共衛生及廢棄物循環利用等，展現青年以專業改變社會的行動力。基金會期盼透過獎助與培力，讓青年不只是看見問題，更能勇於提出解決方法，將所學化為改變世界的力量。

擴大青年職能視野．永續人才培力動能

除頒發獎學金外，面對 AI 科技快速發展與學用落差等職場挑戰，本會近年積極推動得主培力計畫，從「拓展職場眼界」與「提升實戰溝通力」兩大方向，陪伴青年累積面對未來的實力。

首先，攜手微軟、Google、永豐銀行、君品酒店及 Cmusical 劇團等多元產業，帶領得主走進企業現場，與中高階主管交流，拓展職涯視野、掌握產業趨勢；其次，與時代基金會合作辦理模擬面試，邀請資深 HR 專家提供一對一指導，強化青年在面試中的溝通表達、人際互動與臨場應變能力，培養 AI 難以取代的實戰軟實力。

本會期許每位青年都能勇敢迎向人生挑戰，將限制化為成長的養分，在持續學習與突破中，創造屬於自己的未來。